خلصت اليه دراسة اميركية جديدة الى ان فجوة في الأجور بين الرجال والنساء أكبر بكثير مما كان مفترضا، مشيرة الى أن دخل النساء في الولايات المتحدة يقل بنسبة واحد وخمسين في المئة عما يجنيه الرجال .
يتظاهرن مثل الرجال وربما اكثر، يشغلن مناصب حكومية رفيعة ويشاركن مختلف وربما جميع الميادين التي يعمل فيها الرجل،لكنهن يحصلن في المحصلة على نصف دخل الرجال.
فقد أظهرت دراسة اميركية جديدة عنوانها "سوق العمل ما زال للرجال" أن النساء في الولايات المتحدة وعلى مدى خمسة عشر عاما حصلن على نصف دخل الرجال تقريبا مع الأخذ في الحسبان فترات الانقطاع عن العمل من أجل الاعتناء بالأسرة أو الأطفال.
واكد معهد أبحاث سياسات المرأة ومقره واشنطن ان دخل النساء يقل عما يجنيه الرجال بنسبة واحد وخمسين في المئة شاملا الوقت الذي يقضينه دون دخل. وبناء على الدراسة التي أجريت خلال الفترة من عام 2001 حتى عام 2015 فإن القياس الشائع بأن المرأة تجني ثمانين سنتا مقابل كل دولار يجنيه الرجل فيه مبالغة بسبب الاختلافات المهنية أو ما يعرف بخيارات المرأة.
وافادت رئيسة المعهد هايدي هارتمان والتي شاركت في إعداد الدراسة انه تم التقليل من حجم عدم المساواة في الأجر في سوق العمل و أن فجوة الأجور بين الجنسين أكبر بكثير مما كان مفترضا.كذلك بينت الدراسة ان احتمال اضطرار المرأة لعدم العمل مدة عام على الأقل يزيد بمقدار المثلين تقريبا مقارنة بالرجل وأنها تدفع ثمن ذلك غاليا. كما أن متوسط دخل النساء اللاتي تركن قوة العمل لمدة عام يقل بنسبة تسعة وثلاثين في المئة عن دخل الرجال في السنوات التي عملن فيها.
وختمت الدراسة بتوجيهات للحد من الفجوة في الاجور من خلال تنويع الوظائف التي يمكن للنساء القيام بها وتشجيع الرجال على تخصيص وقت أكبر دون دخل للاعتناء بالأسرة فضلا عن وضع معايير أكثر صرامة للمساواة في الأجر بين الجنسين.