"اعرف أننا فقدنا ثقتكم والعلاقة معكم، واعرف اننا نحتاج الى تغيير". بهذه الكلمات أجمل إد ميليبند، الزعيم المنتخب لحزب العمال البريطاني، الحملة الانتخابية لرئاسة حزبه، والتي فاز فيها على أخيه دافيد.
منذ زمن بعيد لم يطلق تصريح على هذا القدر من المباشرة والشجاعة على لسان زعيم سياسي وهو يبعث على الثقة ويثير الانطباع. حزب العمال منسجم في سلوكه: بعد الانتخابات التي تكبد فيها العمال هزيمة بعد 13 سنة من الحكم، لم ينتظر رئيس الوزراء جوردون براون اكثر من عدة ايام، ورفع استقالته الى الملكة.
براون لم يستقل فقط من منصبه الرسمي. فقد أخلى مكانه لقوى جديدة في الحزب، واتاح لهم انعاش الصفوف، تعديل البرنامج وتجديد العلاقة مع الجمهور. وقال اعضاء الحزب كلمتهم، واختاروا ان يضعوا على رأسهم وزير الطاقة السابق، ذا الهوية الايديولوجية الصرفة، بدلا من تشويش الرسالة والغمز نحو المركز السياسي.
سلوك حزب العمال يبعث على الاحترام وجدير بحزب العمل الاسرائيلي أن يستخلص منه الدروس. العمل برئاسة ايهود باراك تكبد في الانتخابات الاخيرة فشلا ذريعا، اتخذ صورة ذروة التدهور المتواصل في العلاقات بينه وبين الجمهور. الحزب، الذي منذ زمن بعيد لا يمثل موقف اليسار – اقتصاديا او سياسيا – يركز على التمسك بالكراسي بكل ثمن. وهكذا وصل حزب الحكم السابق، الذي أدى دورا مركزيا في اقامة الدولة وترسيخها، الى مكانة الكتلة الرابعة في حجمها في الكنيست.
باراك امتنع عن أخذ المسؤولية عن فشله في الانتخابات. اختار الانضمام الى حكومة اليمين وهجر الهوية الايديولوجية لحزبه، بل وصاغ له دستورا جديدا يرفض كل امكانية للتغيير. منذئذ يغرق حزب العمل في العدم السياسي وهو آخذ في التفكك، على خلفية العلاقات المهزوزة لرئيس الحزب مع الوزراء والنواب.
على العمل أن يتعلم من شقيقه البريطاني، وان يجتاز عملية نفض للكيان في اساسه التجدد الايديولوجي. اسرائيل تحتاج الى حزب يساري قوي، يعمل على تقدم المساواة الاجتماعية والاعتدال السياسي.
أسرة التحرير
هآرتس 29/09/2010