ووفقا لوسائل إعلام أمريكية فإن الشركة تشجع العاملين على الاشتراك في برنامج يمنحهم مكافأة في حال النوم لسبع ساعات على الأقل في الليلة الواحدة. ويحصل الموظفون على 25 دولارا لكل 20 ليلة ينامون فيها 7 ساعات أو أكثر، على أن لا يزيد ذلك عن 300 دولار في السنة.
وقامت الشركة بإدخال هذا النظام في عام 2009، وشارك فيه العام الماضي نحو 12 ألف شخص من إجمالي 25 ألف موظف بالشركة، مقارنة بـ 10 ألاف شخص عام 2014.
ويمكن للموظفين تسجيل نومهم آليا باستخدام سوار حول المعصم يتصل بأجهزة الكمبيوتر في الشركة، أو يسجلون يدويا عدد ساعات النوم كل ليلة، وتثق الشركة في بياناتهم.
إضافة للنوم فإن العاملين في الشركة يحصلون على حوافز مالية إضافية في حال ممارسة الرياضة.
ويأتي حرص شركة “اتنا” على ضمان حصول موظفيها على قسط كاف من النوم، في الوقت الذي يحذر فيه عدد من الباحثين من أن عدم النوم لفترة كافية يمكن أن يؤثر بشكل كبير على القدرة على العمل.