ويعتقد خبراء الاقتصاد أن الموظفين تحت سن الـ 45 عاما يشعرون بالرضا عن النفس لرؤية أقرانهم فى العمل يحصلون على رواتب ومنافع أكثر منهم، حيث يشعرون آنذاك بأن لديهم فرصا مماثلة للوصول إلى نقاط النجاح.
وقال الباحثون: إن هذا التأثير الإيجابي له حد زمني، ليتحول بعدها إلى شعور سلبي بالحقد والكراهية والبؤس، وذلك للأشخاص الذين تخطت اعمارهم الـ 45، وذلك لأنه لم يعد هناك وقت كافٍ للحاق بركب النجاح والتألق الوظيفي.